Pour faire face à une hausse de ses activités, Enedis recrute cette année 2 900 personnes, jeunes en début de carrière ou salariés confirmés, en CDI et alternance, soit 10 % de plus qu’en 2022. C’est le plus haut niveau d’embauche et d’effectifs depuis 2016, pour le gestionnaire du réseau de distribution d’électricité qui emploie 38 000 personnes en tout. En Pays de la Loire, 175 postes sont à pourvoir. Ils se répartissent ainsi pour les offres en CDI : 22 postes en Vendée, 40 en Loire-Atlantique, 25 en Maine-et-Loire, 5 en Mayenne, 15 en Sarthe. Enedis cherche aussi des alternants : 8 en Vendée, 28 en Loire-Atlantique, 11 en Maine-et-Loire, 7 en Mayenne et 13 en Sarthe. L’ampleur de ces recrutements s’explique notamment par la nécessité de répondre à l’accélération du rythme de raccordement des énergies renouvelables, principalement le photovoltaïque (+ 5GW/an), et par le développement des usages électriques avec l’autoconsommation et le raccordement des infrastructures de recharge pour la mobilité électrique.
