C'est une page qui se tourne dans le Maine-et-Loire avec la cession de l'entreprise familiale Cesbron, spécialisée dans la maîtrise énergétique, au groupe Dalkia, filiale d'EDF depuis juillet 2014. Le rachat à 100 % des parts a été finalisé le 18 mars et c'est désormais François Vasse, ex-directeur technique et des opérations et vice-président exécutif de Dalkia qui prend les commandes de la PME, créée en 1911 par le grand-père de Jacques-Antoine Cesbron qui en était le P-dg depuis 1981. Le groupe Cesbron emploie 730 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 96 millions d'euros en 2014 - en croissance d'environ 5 % sur l'exercice précédent - et compte 60 agences sur la France, avec une présence marquée sur le grand ouest. Il comprend également les filiales AGC/Geosolec à Tiercé dédiée aux particuliers (10 collaborateurs, 1 M€ de CA) et le site de e-commerce Frigomarket qui entrent également dans le giron de Dalkia.
Des ouvertures d'agences et des recrutements annoncés
Historiquement positionnée sur la conception, la fabrication et l'installation d'équipements frigorifiques industriels et commerciaux, Cesbron a progressivement diversifié ses marchés en intégrant la climatisation, le chaud et les énergies renouvelables pour devenir un acteur de poids dans le domaine de la maîtrise énergétique. « Il y a 10 ans, 90 % de notre activité était liée au froid dit commercial, aujourd'hui, c'est 50 % », souligne Jean-Pierre Merle, dg qui conserve ses fonctions comme l'ensemble de l'équipe managériale. « Nous maintenons la totalité des effectifs et des agences, a annoncé le nouveau président qui a quitté ses fonctions au sein de Dalkia pour rejoindre Angers. L'idée est de poursuivre le développement de Cesbron sur le nord de la France, Paris et la région lyonnaise qui sont des zones de fortes implantations de Dalkia. Des embauches sur le terrain sont prévues avec l'ouverture de nouvelles agences. » Des opérations de croissance externe pourraient même être envisagées « soit sur zone, soit sur activité ».
Des opportunités croisées
Pour le géant des services énergétiques français (12 400 salariés, 3,5 Mds€ de CA), l'acquisition de Cesbron s'inscrit dans une démarche cohérente de complémentarité des savoir-faire et services. « Nous avons une typologie commune avec des réseaux de proximité, des métiers de services et des emplois non délocalisables, rappelle François Vasse. Et nous nous connaissons, nous avons déjà eu des collaborations, par le passé, autour de projets communs pour Stalaven ou Euralis. Nous allons accélérer les croisements, notamment avec un partage des éléments commerciaux et un complément dans notre gamme d'offres. » Pour Dalkia, les opportunités sont à saisir sur les métiers du froid avec l'expertise de Cesbron sur l'efficacité énergétique dans ce domaine qu'elle intègre à son périmètre de services. La société de Saint-Sylvain compte quelque 15 000 clients sur ce volet et 5 000 contrats de maintenance. La maintenance sur laquelle Cesbron génère aujourd'hui 50 % de son chiffre (toutes activités confondues). Pour l'installateur angevin, l'intégration - tout en restant une entité autonome - à Dalkia permet de mettre un pied sur les marchés publics (collectivités, santé) dont elle ne dispose pas dans son portefeuille et où le géant énergétique est très présent, via de nombreuses DSP.
L'innovation dans les gênes
« Nous avons des objectifs communs de croissance », annoncent en choeur François Vasse et Jean-Pierre Merle. « Nous allons développer nos compétences rares, recruter de nouveaux talents et mettre en commun nos savoirs pour innover. Nous devons relever, ensemble, le défi de la transition énergétique en proposant de nouvelles solutions. » Chez Cesbron, la recherche et l'innovation sont identifiées depuis longtemps comme de « très gros leviers de croissance. » Le groupe n'a eu de cesse de se démarquer de la concurrence en investissant entre 1 et 2 millions d'euros chaque année dans sa R & D. Parmi les innovations majeures de ces dernières années, on trouve les dispositifs GTC-GTB (Gestion technique centralisée ? Gestion technique du bâtiment) qui permettent le pilotage à distance du fonctionnement des équipements afin de maîtriser sa consommation énergétique. Le siège de l'entreprise, inauguré en 2011 à Saint-Sylvain d'Anjou, est la meilleure vitrine des savoir-faire Cesbron. Ce bâtiment HQE (Haute qualité environnementale) et à énergie positive de 3 000 m² - qui a nécessité un investissement de 8 M€ - compile les solutions déployées par le groupe : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, GTC-GTB qui permet de gérer l'ensemble des installations techniques, chauffage, climatisation, ventilation, électricité...
La dernière innovation de l'équipementier est la solution de traitement de l'air Froiloc, en phase de commercialisation. Ce système, présenté courant mars lors du salon de l'agroalimentaire rennais CFIA promet d'être une petite révolution dans le monde de l'agroalimentaire. Ce concept innovant limite la production d'air froid au poste de travail améliorant ainsi l'environnement de l'opérateur qui n'est plus soumis aux contraintes de la zone froide (environ 4º) de ces industries. « Froiloc limite également l'empoussièrement, ce qui permet d'augmenter les DLC (Dates limites de consommation) des aliments. »
