Orange, qui a recruté 350 personnes en CDI dans le Grand Est au cours des trois dernières années, lance une nouvelle campagne de recrutement dans la région. Le groupe cherche à recruter 300 nouvelles personnes en CDI entre aujourd’hui et 2021, dont deux tiers de techniciens, et près de la moitié (40 %) en Lorraine. Thierry Roethlinger, responsable diversité-alternance & stage à la direction d’Orange Est a insisté sur la volonté du groupe de féminiser ses rangs dans la région.
