Opérateur cloud et télécoms basé à Maxéville, à proximité de Nancy, le groupe Adista (CA : 153 M€ ; effectif : 720) vise les 300 millions d’euros de chiffre d’affaires et doit recruter pour poursuivre sa trajectoire de croissance. En septembre dernier, l’opérateur a lancé une vaste campagne de recrutements, en publiant 120 offres d’emploi. Aujourd’hui encore, 40 offres sont disponibles, dans les métiers de la production, du commercial, de l’informatique ou encore du développement, sur les plateformes jobs.adista.fr et carrieres.waycom.net. Souhaitant devenir l’opérateur de référence "chez qui les jeunes diplômés aspirent à travailler", Adista ne ménage pas ses efforts pour attirer les meilleurs talents, en soignant le bien-être au travail, en misant sur l’alternance, les stages et va prochainement "engager le programme Great Place To Work pour identifier ses points forts et ses axes d’améliorations, afin de mesurer la qualité de l’expérience vécue par les collaborateurs avec l’entreprise", précise la société dans un communiqué.
