Confrontés au défi que constitue le recrutement, les industriels rassemblés au sein de l’UIMM viennent de lancer une plateforme : lindustrie-recrute.fr. Les industriels lorrains prévoient de recruter 4 000 personnes par an jusqu’en 2025. Au niveau national, les recrutements prévus s’élèvent à 110 000, uniquement pour les entreprises représentées par l’UIMM.
« Au total, dans l’industrie, ce sont plus de 250 000 recrutements par an qui sont nécessaires, dans les métiers traditionnels comme dans les nouveaux métiers issus de la double transition numérique et énergétique », estiment les équipes de l’UIMM. « Ce lancement est aussi, dans le contexte de la réforme de la formation professionnelle, la première étape d’une politique ambitieuse en matière d’emploi et d’aide au recrutement de la branche », estime Hubert Mongon, délégué général de l’UIMM.
Transformation de l'industrie
Des enquêtes menées par l’INSEE en 2018 montrent que 44 % des industriels déclarent avoir des difficultés pour recruter, soit le plus haut point atteint depuis 10 ans. Une préoccupation renforcée par « la reprise économique et la transformation de l’industrie », soulignent les équipes de l’UIMM.
En Lorraine, l’Union compte 1 650 entreprises adhérentes pour 53 000 salariés.
