Ils misent sur l’intelligence collective, sur des salariés véritablement acteurs de leur entreprise et prônent le droit à l’erreur. Ils explorent de nouvelles voies, innovent ou tout simplement font preuve de bon sens. Découvrez les initiatives RH récompensées lors de la cinquième édition du Prix des ressources humaines du Grand Ouest. Un événement organisé par Michael Page et l’Association nationale des DRH du Grand Ouest, en partenariat avec le Journal des Entreprises.
