Étude et optimisation des postes de travail, lean manufacturing, management des ressources de production, human lean... Les formations liées à l'amélioration de l'organisation de travail et à l'optimisation de la production ont le vent en poupe ! En effet, au lieu de rester passifs en attendant la reprise, de plus en plus de chefs d'entreprise voient dans ses formations l'occasion de mettre en place au sein de leur entreprise de nouvelles pratiques plus performantes. « Ces formations permettent de réaliser des gains de productivité et de réduire la pénibilité du travail causée par une organisation inefficiente. On évite aussi du travail inutile que l'on peut au final réinvestir ailleurs pour améliorer sa valeur ajoutée », explique Mathilde Bourdat, responsable de l'offre de formation chez Cegos. « Les formations type 5S ont toute leur place en période de crise. C'est le bon moment pour prendre du recul sur son organisation et cerise sur le gâteau, cela permet de gagner du temps, de la fluidité et donc de réduire ses coûts de production et d'améliorer in fine la qualité du service rendu au client », poursuit Xavier Martin, formateur-consultant chez CSP Formation.
Se mettre en adéquation avec le marché
« Ces formations permettent à l'entreprise de gagner en performance. Or, qui dit entreprise plus performante, dit aussi entreprise plus en adéquation avec son marché et donc mieux armées pour passer la crise et redémarrer plus rapidement », assure Karine Baugé, responsable projet chez ID'Quation. « Une meilleure organisation du travail permet aussi de mieux préparer la reprise. Il est plus facile ensuite d'accueillir une charge de travail importante », conclut Mathilde Bourdat de Cegos.
