Industrie

Delta Méca : « On recrute à l'étranger »

Par la rédaction, le 01 février 2013

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Créateur de Delta Méca (32 salariés, 3M€ de CA) en 2008, une PME couëronnaise spécialisée dans l'usinage mécanique, Christian Caillé est allé recruter des collaborateurs à l'étranger. « On n'a pas le choix. On passe une énergie folle à compenser les failles du système français », appuie l'entrepreneur. Cette faille, c'est « le choix de la société de services », juge le chef d'entreprise qui éprouve tout le mal du monde à recruter des profils techniques. « L'an passé, on a dépensé plus de 20.000euros, entre les annonces d'emplois, les cabinets de recrutement et les agences d'intérim. On s'est aussi adressé à Pôle Emploi. Résultat : on n'a pas vu plus de quinze personnes. Et on en a recruté qu'une seule ! », peste le chef d'entreprise. Celui-ci est aussi allé frapper à la porte des écoles et intégré une demi-douzaine d'apprentis. « Mais il faut compter quatre ou cinq ans de formation avant de pouvoir véritablement les recruter ». Du coup, Christian Caillé est allé recruter des salariés à l'étranger. Il se rend ainsi en Roumanie et au Portugal. « On s'est payé le voyage, fait des castings sur place et au bout de deux semaines d'essai, on a proposé à certains un CDI en France », détaille t-il. Aujourd'hui, Delta Méca emploie deux salariés roumains et trois portugais, qui bénéficient des mêmes conditions de travail que leurs collègues français. L'expérience s'avère concluante pour Christian Caillé : « Aujourd'hui, ils sont complètement intégrés. On leur a payé des cours de français et les plus anciens ont fait venir leur famille en France ». Tél. : 02 51 25 01 00

  • ILS recrutENT
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