Contre la propagation du Covid-19 dans l’entreprise, le premier des gestes barrières serait… de ne pas s’y rendre. Depuis le début de la pandémie, le télétravail est apparu comme l’un des principaux leviers pour freiner la circulation du virus. Massivement utilisé au printemps, mollement conseillé à la rentrée, il s’impose aujourd'hui moins comme une évidence pour les employeurs… et ce, en dépit de l’instauration d’un nouveau confinement le 30 octobre. Officiellement obligés de le remettre en place, certains se montrent désormais réticents, voire ouvertement réfractaires, à cette pratique. Alors pour ou contre le télétravail ? La question n’a pas fini d’agiter les ressources humaines. Voici la réponse qu'y apportent d'ores et déjà les patrons en région.
