Télétravail, risques psychologiques : de nouvelles ressources pour aider les employeurs à faire face
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Télétravail, risques psychologiques : de nouvelles ressources pour aider les employeurs à faire face

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crise du coronavirus — Photo : Le Journal des Entreprises

Maintenir le télétravail sans abandonner les salariés. Pour aider les entreprises à répondre à ces injonctions gouvernementales, dans le cadre de la lutte contre le Covid-19, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) met à leur disposition plusieurs outils. "Objectif Télétravail" se propose ainsi d’accompagner gratuitement les TPE-PME dans le déploiement du distanciel. Ce service s’ajoute aux nombreuses ressources documentaires déjà mises en ligne sur le sujet en décembre. Il s’inscrit aussi dans le dispositif "Objectif Reprise", lancé en mai dernier, et axé sur des questions plus larges, comme la prévention du risque sanitaire ou les relations sociales dans l’entreprise. Enfin, contre le "mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire", l’Anact a publié une fiche pratique, à destination des managers. Le numéro vert, dédié au personnel des TPE-PME isolé ou en difficulté, le 0800 130 000, reste, par ailleurs, ouvert, gratuit et anonyme.

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