Les mobilités des cadres – changement d’entreprise ou changement en interne dans son entreprise – sont en légère augmentation depuis une dizaine d’années, souligne l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans son 10e baromètre des mobilités professionnelles. Un cadre sur trois a ainsi connu une mobilité professionnelle en 2018 (6 points de plus qu’en 2009) et deux sur trois l’envisagent d’ici à trois ans. Et les jeunes cadres sont encore plus friands de mobilité que leurs aînés : plus de la moitié des moins de 30 ans ont connu une mobilité en 2018 (contre 18 % des plus de 50 ans), 82 % l’envisagent dans les trois ans.
