L’emploi bien parti pour rester au beau fixe. Les intentions d’embauche n’ont jamais été aussi élevées qu’en 2022 : les entreprises en prévoient près de 3,05 millions cette année (+11,9 % sur un an), selon une enquête de Pôle emploi. Cette course aux recrutements concerne un tiers des 420 000 établissements interrogés, proportion jamais vue depuis au moins dix ans. Les TPE-PME de moins de 50 salariés représentent à elles seules 7 projets sur 10. Les embauches s’affichent en nette hausse dans l’industrie (+23,8 %), l’hôtellerie-restauration (+23,4 %) et la construction (+21,8 %), ainsi qu’en Bretagne et Grand Est (environ +17 % chacun). Revers de la médaille, les difficultés de recrutement touchent près de 58 % des projets (+13 points !). Le Grand Ouest en souffre le plus, Nouvelle-Aquitaine en tête (67,8 % des recrutements jugés compliqués, +15,6 points), mais la situation se dégrade plus vite en Normandie (+17,8 points) et Auvergne-Rhône-Alpes (+16,1). En cause : le nombre insuffisant de candidats, cité à 86 % (+9,1 points). Précision importante : les établissements sondés par Pôle emploi l’ont été avant la guerre en Ukraine, entre octobre et décembre derniers.
