82 % des PME-TPE ayant cherché à recruter au cours des douze derniers mois ont signalé des difficultés de recrutement, selon un baromètre de Bpifrance Le Lab - Rexecode. Une proportion en forte hausse sur un an, car ces entreprises n’ayant été que 70 % à signaler ces difficultés de recrutement au 2e trimestre 2018. Cette situation impacte déjà l’activité de 47 % d’entre elles, quand 41 % ont des craintes quant à leur impact à venir sur l’activité espérée. Selon les chefs d’entreprises interrogés, la principale barrière à l’embauche est de loin l’absence de candidats « adaptés » (niveau de qualification insuffisant des candidats, manque d’expérience, faible adaptabilité).
