Les entreprises françaises de plus de 10 salariés n'ont jamais eu autant besoin de recruter. Selon la Dares, à la fin du deuxième trimestre 2019, près de 200 000 emplois étaient "vacants" en France (hors Mayotte et en données provisoires). Ces postes libres, ou en passe de l'être, que l'employeur cherche activement à pourvoir, ont progressé de 15,8 % en un an. Résultat, le taux d'emplois vacants se monte, lui, à 1,38 %, à son plus haut niveau historique, tandis que, dans le même temps, le taux de chômage continuait, lui, à baisser.
