• Ressources humaines

    Le confinement met la santé psychologique des salariés et de leurs managers à rude épreuve

    01 mai 2020

    Un confinement usant pour les salariés. 62 % ressentent de la fatigue liée à la situation (et même 70 % des managers) et 58 % trouvent les journées de travail plus longues qu’avant, selon le deuxième baromètre de la santé psychologique, réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine. Résultat, 47 % des 1 000 personnes interrogées, du 15 au 22 avril, seraient en situation de détresse psychologique (+3 points par rapport au début du mois). Les "managers de managers" sont particulièrement fragilisés (47 %, +10 points). "La prévention des risques psychosociaux est dans l’angle mort de la crise sanitaire", déplore l’étude. Mais les employeurs seraient bien avisés de se saisir du sujet : pour deux tiers des salariés, "la façon dont l’entreprise se préoccupe de leur bien-être conditionnera leur engagement au travail lors du déconfinement".

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