Le climat social dans les entreprises s'est nettement amélioré en 2017, selon le baromètre annuel de l'organisme de formation professionnelle Cegos. Les salariés interrogés sont 22 % à noter un mieux dans leur entreprise (ils étaient 9 % en 2014). Ils sont 62 % à juger que leur travail est « d'abord une source d'épanouissement personnel avant d'être une source de contraintes ». Le stress au travail reste toutefois une réalité pour une majorité d'actifs : 54 % des salariés interrogés et 66 % des managers disent subir un "stress régulier" au travail.
