Le déconfinement profite au "forfait mobilités durables". Ce dispositif donne aux employeurs la possibilité de verser à un salarié jusqu’à 400 euros par an (défiscalisés et désocialisés), s’il effectue ses trajets domicile-travail avec un mode de transport doux (vélos, engins électriques en location ou libre service, autopartage, covoiturage, transports en commun hors abonnement). L’indemnité kilométrique vélo, jusqu’ici en vigueur, est intégrée à ce nouveau forfait, censé être entré en vigueur au 1er janvier... mais le décret permettant son application effective n’a été publié que ce 10 mai. La ministre de la Transition écologique Élisabeth Borne a "[appelé] tous les employeurs à le mettre en place massivement et rapidement". Autre nouveauté, les frais d’alimentation de véhicules hybrides rechargeables ou propulsés à l’hydrogène peuvent désormais être pris en charge par l'employeur.
