C’est bientôt la rentrée pour les télétravailleurs du Covid-19. Mais comment accueillir dans l’entreprise des salariés, parfois restés hors les murs plus d’un an ? C’est tout l’enjeu d’un guide pratique de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). En vue de l’échéance du 9 juin, et de la fin annoncée du distanciel intégral, le document présente trois étapes et une liste d’actions concrètes pour "accompagner le retour en entreprise des télétravailleurs". Il s’agit d’abord d’anticiper et encadrer leur reprise progressive, ensuite "préserver la qualité des relations de travail", enfin "ajuster l’organisation et préparer demain". S’y ajoutent deux encadrés sur la nécessaire vigilance face aux risques de mal-être des collaborateurs et "l’articulation entre travail dans les locaux et à distance". Car, prévient l’Anact, en préambule, le 9 juin, "le travail ne reprend pas « comme avant ». Il s’agit de réapprendre ensemble de nouvelles manières de faire son travail en sécurité."
