Brutal retournement de situation pour l’emploi des cadres. Après une année record en 2019, les recrutements pourraient subir une chute historique de 30 à 40 %, selon une enquête de l’Apec, menée en septembre. L’association n’avait encore jamais constaté pareil effondrement sur douze mois depuis 1988. Elle ne s’attend plus désormais qu’à 200 000 embauches, tout au plus, en 2020. Une entreprise sur cinq aurait ainsi reporté ou annulé ses projets d’embauches. Les espoirs d’un rebond au quatrième trimestre sont minces : seules 10 % des entreprises pensent recruter au moins un cadre entre octobre et décembre. La faute à un retour à la normale poussif (36 % jugeaient leur activité de la rentrée plus faible que prévu) et un manque de visibilité persistant (48 % étaient incapables d’anticiper ce que serait leur fin d’année).
