La "prime Macron" en passe de devenir une "prime coronavirus" ? Pour la deuxième fois en une semaine et afin de récompenser ceux qui continuent à travailler malgré la pandémie de Covid-19, le gouvernement modifie les paramètres de cette enveloppe qu’un employeur peut verser à ses salariés sans payer ni charges ni impôts. Quatre changements à noter. Le plafond maximal est relevé à 2 000 euros pour les entreprises disposant d’un accord d’intéressement. Il est de 1 000 euros pour toutes les autres (et plus seulement pour les PME). La période de versement est prolongée de deux mois (jusqu’au 31 août). Enfin, l’employeur est libre d’attribuer une prime différente à chacun de ses salariés.