Le télétravail fait son trou dans les TPE-PME. Selon une enquête de Bpifrance Le Lab, trois quarts des entreprises qui ont expérimenté, ou intensifié, cette pratique pendant le Covid-19, ne reviendront plus en arrière : 28 % pensent maintenir le nombre de journées en distanciel au même niveau qu'en pleine crise sanitaire et 46 % comptent en pérenniser une partie. Pour les auteurs, c’est le signe que le coronavirus "a durablement modifié l’organisation du travail". D’autant plus que ce modèle n’a aucun impact sur la productivité, estiment 52 % des 2 913 dirigeants interrogés. Ils sont même 7 % à juger les salariés plus efficaces hors les murs que sur site. Mais cet enracinement du télétravail ne convient pas à tout le monde : les TPE-PME d’Île-de-France y seraient plus enclines que celles basées en région, tout comme, sans surprise, les secteurs des services et du commerce. Fait nouveau, en revanche : la taille de l’entreprise joue désormais sur le recours au distanciel. Les plus grandes PME (plus de 100 salariés) auraient ainsi une probabilité de s’y adonner 7 fois supérieure à celle des TPE.
