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Arrêts maladie, chômage partiel, télétravail : les entreprises sont restées sous pression du Covid-19 en janvier 2022
France # Ressources humaines

Arrêts maladie, chômage partiel, télétravail : les entreprises sont restées sous pression du Covid-19 en janvier 2022

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L’organisation des entreprises bel et bien déréglée par le variant Omicron. Après un rebond moins fort que prévu en décembre, le chômage partiel devrait poursuivre sa remontée en janvier, pour le troisième mois consécutif, avec 465 236 salariés (+16,5 %) et 19,9 millions d’heures (+3,7 millions) indemnisées, estime la Dares (ministère du Travail). Cette hausse se traduit déjà dans le volume de dossiers effectivement déposés (88 980 au 16 février, +7,6 %), alors que le nombre de personnes concernées évolue exactement en sens inverse (1,65 million, -7,6 %). Autre marque du Covid-19 : dans la semaine du 24 janvier, 12 % des salariés étaient en arrêt maladie (+4 points), "en raison notamment de la propagation du variant Omicron". Enfin, ils sont 29 % à avoir connu au moins une fois le télétravail dans le mois (+6 points). Parmi eux, 61 % se sont calés sur le rythme alors imposé par le gouvernement de 3 ou 4 jours, soit 30 points de plus qu’en décembre.

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