Dans la région Nord Pas-de-Calais Picardie, l'emploi cadre devrait être à la hausse en 2016. C'est ce qui ressort d'une étude menée par l'Apec auprès de 900 entreprises régionales. Entre 12.840 et 14.230 cadres devraient ainsi être recrutés cette année, ce qui représente une évolution comprise entre -3% et +8% par rapport à 2015. Les entreprises de la région Nord Pas-de-Calais Picardie s'inscrivent de ce fait dans la tendance nationale. Ainsi 8 % d'entre elles (8 % aussi au national)envisagent d'accroître leur effectif cadre, 4 % (5 % au national) de le réduire et 88% (87 % au national) prévoient de le maintenir stable.
Les profils les plus recherchés
Parmi les fonctions les plus recherchées : commerciales (3.100 embauches en prévision), informatiques (2.000) et études-R&D (1.760). Les cadres ayant de une à cinq années d'expérience (28 % des recrutements) seraient les plus courtisés, devant les cadres comptabilisant de six à dix années (25 % des recrutements). Quant aux cadres affichant plus de 20 ans d'expérience, ils ne représentent que 7 % des intentions de recrutement, ne profitant donc pas de la dynamique à l'œuvre sur le marché.
Dans la continuité de 2015
Cette année 2016 s'inscrit donc dans la continuité de 2015, qui avait déjà été un bon cru concernant les embauches de cadres, avec 13.220 personnes recrutées, soit une hausse de 19 % par rapport à 2014. Les secteurs des services et du commerce ont été les plus dynamiques l'an dernier, avec respectivement 56 % et 20 % des embauches de cadres dans la région Nord Pas-de-Calais Picardie. L'industrie s'est quant à elle maintenue avec 18 % des recrutements, particulièrement sur le territoire Picard.
