La jeune start-up Xtramile, basée à Metz, spécialisée dans la programmatique appliquée aux ressources humaines, a clôturé sa première campagne de financement. Les 700.000 euros obtenus auprès de Finovam, Bpifrance et Lorraine Active vont lui permettre d'accélérer son développement en France et au Royaume-Uni. L'investisseur majoritaire, Finovam, qui a injecté 400.000 euros au sein de la start-up, signe son premier investissement en Lorraine. Alexandre Koressios, managing partner chez Finovam gestion, « a été séduit par la richesse et la diversité des équipes de la jeune start-up. » Bpifrance qui a investi 200.000 euros, s'est engagé auprès de myXtramile « pour le côté innovant des solutions développées par la start-up, qui est l'une des pionnières de la programmatique appliquée aux ressources humaines. Cette méthode, qui représente seulement 5% des dépenses RH aujourd'hui, devrait constituer environ 60% des budgets en 2021/2022 *. Cette technique de recrutement, qui consiste à acheter des espaces publicitaires ciblés sur internet en temps réel, optimise considérablement les budgets des campagnes de recrutement et de promotion de la marque employeur. Le coût par candidature reçue est environ 50% plus bas en programmatique qu'en recrutement dit "classique".»
Cinq recrutements prévus dans les prochains mois
Le troisième investisseur est Lorraine Active, traditionnellement engagée auprès des entreprises solidaires. « Lorraine Active a choisi Xtramile pour s'ouvrir au monde numérique en lui apportant la somme de 100.000 euros. » Les 700.000 euros levés au total viennent compléter un premier tour de table réalisé en juillet 2015. La BPI, la Région Lorraine et le Conseil Général de la Moselle s'étaient alors engagés auprès de la start-up, qui avait pu lancer une première version de sa plate-forme dédiée aux entreprises. « Ce deuxième tour de table vient encore accroître la trésorerie de Xtramile qui va renforcer ses équipes commerciales présentes en France, à Metz, et au Royaume Uni, à Londres. Elle souhaite également engager de nouveaux développeurs pour les équipes techniques basées également à Metz, au sein du pôle R&D en intelligence artificielle crée en partenariat avec le laboratoire ERPI et le CNRS ainsi qu'à Minsk en Biélorussie. Les équipes, constituées aujourd'hui de quatorze collaborateurs, dont six développeurs et trois commerciaux, devraient être rejointes par cinq nouvelles recrues en France dans les prochains mois. »
