Ethics Group s'est agrandi avec la récente acquisition du cabinet Merlane (société de conseil en RH) et Thierry Pédeloup, à la tête du groupe, souhaite adapter l'organisation du travail de demain aux aspirations de son équipe d'une centaine de collaborateurs. Voilà les deux raisons qui expliquent le projet de déménagement de l'entreprise. Thierry Pédeloup en cite une troisième : la volonté de servir de test pour ses clients. "C'est l'occasion de repenser notre façon de travailler et nos solutions doivent être exemplaires pour nos clients", explique le spécialiste de la conduite du changement et du conseil en management. Défenseur du management libéré, le chef d'entreprise a engagé une concertation interne où l'ensemble des salariés peuvent exprimer leurs souhaits concernant l'organisation du travail dans les futurs bureaux : des réunions mais aussi une plateforme digitale sont dédiés à ces échanges. "Ce déménagement n'est pas un grand bouleversement d'organisation vie privée-vie professionnelle, car nous ne nous déplaçons que d'une centaine de mètres. Mais ce projet matérialise des changements, inévitablement", constate Thierry Pédeloup. Sur une surface de 1.500 m², les futurs bureaux comprendront une salle de détente, une salle de gym, un vestiaire, un parc à vélos, des bornes électriques... Pour l'agencement intérieur des bureaux ( open space, modulable ou non...), c'est encore en discussion, avec le personnel et les architectes. Il restera 1.000 m² de disponible pour une éventuelle extension. Le bâtiment Escadrille est une propriété de Midi 2I (foncière de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées). C'est une réalisation du promoteur toulousain Groupe Carle en partenariat le cabinet Taillandier Architectes Associés.
Ethics Group : 8 M€ de CA en 2015, 10 M€ visés en 2016.
