Dans le cadre de la réforme du congé paternité portée par le gouvernement, le Crédit Mutuel Arkéa a choisi d’aller plus loin en proposant d’abonder de deux semaines supplémentaires le congé deuxième parent de ses salariés, le portant à 42 jours au lieu des 28 prévus par la réforme et jusqu'à 49 jours pour des naissances multiples. "Nous souhaitons encourager nos salariés à prendre le temps d’accueillir sereinement leur enfant, de s’approprier le rôle de parent et de revenir au bureau sereinement", explique Véronique Crouzier, la DRH du groupe bancaire finistérien.
