Kohler SDMO (800 salariés à Brest, CA non-communiqué) recrute mais peine à le faire. 40 à 50 embauches sont en cours, plus une vingtaine d’alternants. « On recherche des ouvriers, mécaniciens, électriciens, etc. Mais aussi des gens au marketing, en ingénierie, des commerciaux », détaille Hervé Prigent, dirigeant de l’entreprise. « Malheureusement il y a un manque de main-d’œuvre formée pour les premiers. Et on manque de candidats ayant un niveau suffisant en anglais et qui sont prêts à voyager », regrette-t-il.
