Fin septembre, une quinzaine de chefs d'établissements et de professeurs de lycées technique de Brest, Landerneau et Quimper ont pu visiter le centre brestois de DCNS. «Pour nous, il est très important de s'ouvrir aux écoles, d'accueillir les professeurs, d'aller dans les centres d'orientation. Le vivier est là, explique Jean-Marc Dreves, responsable recrutement à DCNS Brest. Il faut parler des métiers techniques, dès la 3e, pour intéresser les élèves. Et leur montrer qu'une filière technique peut être gagnante.» Dans le cadre de la filière compétence, 150 jeunes à partir de 18 ans vont être accompagnés vers l'emploi chez DCNS et 300 en contrat par alternance. www.lesfilieresdutalent.com
