Avec près de 700 étudiants inscrits dans ses trois départements en 2017, l’IUT de Saint-Brieuc ne connaît pas la crise. Le secret de cette réussite se trouve notamment dans les huit licences pro qui concentrent 300 alternants en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. « Ces formations ont été coconstruites en lien avec les besoins des entreprises, précise Jacques Berthoux, directeur de l’IUT (1,3 million d’euros de budget hors salaires, 50 permanents). L’objectif est de fournir de futurs collaborateurs au bassin d’activité. »
200 entreprises partenaires
Symbole de cet intérêt, la licence dédiée aux métiers de la banque et des assurances doit refuser, tous les ans, des candidats. « Nous connaissons le même phénomène en négociation et promotion immobilière. La force du dispositif est de donner, certes des cours théoriques nécessaires, mais surtout une large place aux vacataires travaillant en entreprise et qui viennent expliquer la réalité du métier sur le terrain. » Plus de 200 sociétés collaborent aujourd’hui avec l’IUT de Saint-Brieuc
