La PME béglaise HelloAsso, qui édite une solution de paiement gratuite à destination des associations et des clubs, vient de rejoindre le "Parental Act", une charte lancée par des entreprises qui s'engagent à appliquer un congé parental d'un mois minimum au second parent rémunéré à 100 %. « Les lois doivent changer pour que cet engagement devienne la norme… mais en attendant on y va ! Bravo aux initiateurs de ce mouvement qui ont ouvert la voie », a twitté Léa Thomassin, présidente et cofondatrice d'HelloAsso. Au 18 février, 250 entreprises représentant 23 436 salariés en France ont signé la charte.
HelloAsso s'engage pour le "Parental Act", le deuxième congé parental rémunéré
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