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Cyril Texier, nouveau président de French Tech Bordeaux
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Cyril Texier, nouveau président de French Tech Bordeaux

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Cyril Texier est le nouveau président de French Tech Bordeaux, succèdant ainsi à Jérôme Leleu. En 2009, il a cofondé à Paris DyDu (DoYouDreamUp), éditeur de logiciel conversationnel automatisé. L'entreprise est présente à Bordeaux depuis 2015. À ses côtés, au bureau de l’association, ont été élus les trésorier et secrétaire Guillaume-Olivier Doré, fondateur de Mieuxplacer.com, et Hélène Desliens, cofondatrice d'Experteez.

Cyril Texier est le cofondateur de l'entreprise Do You Dream Up. — Photo : Anne Cesbron

Diplômé d’une école supérieure de commerce parisienne, Cyril Texier, 46 ans, a exercé différentes fonctions commerciales chez SFR, Econocomet EMC2. De 2006 à 2013, il est PDG d’Enekia, une agence spécialiste de naming. En 2009, il cofonde à Paris DyDu (Do You Dream Up), un éditeur de logiciel conversationnel automatisé, qui s’installe à Bordeaux en 2015. Dydu a décroché le Pass French Tech en 2018, distinction lui permettant de participer au programme national destiné à soutenir les entreprises en hypercroissance. « C’est à cette occasion que j’ai rencontré et échangé avec la très dynamique équipe French Tech de Bordeaux et notamment avec son directeur général délégué Philippe Métayer », se souvient le nouveau président.

Attentif à la problématique de rivalité entre employeurs – « faire venir plus de grands groupes oui, car ils peuvent faciliter le business, mais attention à s’assurer qu’ils ne piquent pas les talents des petites start-up » –, Cyril Texier souhaite avant tout placer son mandat sous le signe de l’inclusion. « Et si nous parvenions à faire de Bordeaux, la capitale French Tech la plus pourvue en femmes à la tête de ses start-up ? », ambitionne-t-il.

À ses côtés, au bureau de l’association, ont été élus les trésorier et secrétaire : Guillaume-Olivier Doré, fondateur de Mieuxplacer.com, et Hélène Desliens, cofondatrice d’Experteez. Les intitulés des vice-présidences rendent compte, quant à elles, des axes de travail de la nouvelle équipe : inclusion, talents, tech for good, hypercroissance et relations aux grands groupes et aux communautés French Tech.

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