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Fortal. L'entreprise familiale prend de la hauteur

ajouté le 5 décembre 2008  -  - Mots clés : Actualité, Entreprise du mois, Fusion/Acquisition

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Le fabricant d'échelles et de plateformes a acquis en août Kernst, à Fegersheim, pour mieux s'implanter dans le BTP.

En huit ans, Fortal a doublé son chiffre d'affaires et ses effectifs. L'entreprise familiale barroise, désormais gérée par la deuxième génération, Nicolas et Fabrice Ruffenach, a acquis en août Kernst, à Fegersheim. Et entend bien maintenir une croissance soutenue.

Marine Digabel

Fidèle à son slogan, Fortal prend de la hauteur. Après huit années de croissance soutenue (le CA- 25M€ sur l'exercice 2007/2008- a doublé en huit ans), le fabricant d'échelles et de plateformes d'accès en hauteur a acquis en août Kernst, à Fegersheim (15 personnes, CA: 4M€). Fortal, implanté à Barr, s'est forgé un positionnement de spécialiste du moyen d'accès en hauteur dans l'aéronautique, la pétrochimie ou encore le ferroviaire et compte à son actif des chantiers prestigieux comme la mise en peinture de l'A380 ou encore le viaduc de Millau. Le rachat de Kernst vise à mieux s'implanter sur le marché du BTP. «Fortal commercialise des produits sur mesure en direct. Pour les produits standard, c'est Echamat, une société du groupe (15 personnes, 4M€), qui gère la commercialisation auprès de distributeurs. Notre objectif, c'est d'intégrer la gamme de produits Fortal au catalogue de Kernst, qui est spécialiste du BTP et de développer les coffrages et les échafaudages», annonce Nicolas Ruffenach.

Politique commerciale offensive
Investir en permanence dans l'outil de production, et doper la partie commerciale. C'est cette double dynamique qui a permis à Fortal un tel développement. «Au début des années 2000, nous avons refondé la politique commerciale et lancé des outils de communication pour nous développer. Cet effort continue. Nous préparons actuellement une nouvelle version de notre site internet», explique Nicolas Ruffenach. «Dans le même temps, nous avons toujours investi dans l'outil de production», complète son frère Fabrice. En 2007, Fortal a ainsi acquis un centre d'usinage laser (900.000€) et un robot de soudure aluminium (400.000€), après une année 2006 marquée par l'extension du hall d'expédition (1,5M€). Et 2008 ne déroge pas à la règle avec le choix d'investir dans un ERP (500.000€) et un centre d'usinage grande vitesse (800.000€). Pour l'heure, Fortal connaît un fléchissement de son activité. «Pour la première fois depuis dix ans, notre carnet de commande est en baisse de 10% depuis le mois d'août, et c'est vrai que ça fait un drôle d'effet», commente Fabrice Ruffenach. Certains projets sont donc mis en attente, mais pas question pour autant de se laisser abattre. «Nous prévoyons d'embaucher dix commerciaux d'ici à deux ans», explique Nicolas Ruffenach (ce qui équivaut à doubler l'équipe commerciale du groupe, NDLR).

Assurer la polyvalence
Ce discours volontariste se double d'une vision réaliste du marché. «Depuis un an, nous faisons un effort de formation pour favoriser la polyvalence des collaborateurs de l'entreprise. De même nos investissements ont plutôt concerné des machines généralistes que des équipements très spécialisés. L'idée, c'est de pouvoir s'adapter», explique Fabrice Ruffenach. Parmi les adaptations, les affaires en sous-traitance qui sont de plus en plus nombreuses.


«Aujourd'hui, notre chiffre d'affaires se répartit à part égale entre les produits standards, les produits sur mesure, et la sous-traitance. Auparavant, certains constructeurs proposaient nos plateformes d'accès à des passerelles en option. Ils les intègrent désormais à leur offre.» Pour se positionner sur ces marchés pour grands donneurs d'ordre, Fortal est passée par l'étape de certifications et se dote maintenant d'un ERP. «Nous avons besoin d'indicateurs en temps réels, et d'une traçabilité sans faille», explique Fabrice Ruffenach.




Leviers de croissance
Autre axe de développement, l'export. Un service dédié a été créé au printemps, et Fortal a rejoint le groupement Alsace project and design initié par la CCI. «C'est une excellente initiative», se félicite Nicolas Ruffenach. Fortal réalise aujourd'hui 10% de son CA à l'export (Espagne, Suisse, Allemagne, Belgique) et y voit un axe de développement important, avec un objectif de 30% à cinq ans.

«Déléguer pour prendre le temps de définir notre stratégie»



Avec la croissance de l'entreprise, les équipes ont changé d'échelle. A 120 personnes, le mana

gement a évolué. Entretien avec Nicolas et Fabrice Ruffenach.

Comment avez-vous géré la croissance de Fortal en terme de management?
Nicolas Ruffenach: Il a fallu nous structurer, et apprendre à déléguer. Comme nous avons exercé de nombreux métiers au sein de l'entreprise, nous connaissons les problématiques des uns et des autres, et cela facilite sans doute les choses. Fabrice Ruffenach: Depuis que l'entreprise a dépassé 100 personnes, c'est vraiment indispensable. Jusqu'à ce seuil, je menais tous les entretiens individuels d'évaluation, mais c'est devenu impossible. N.R.: Nous en étions arrivés à un stade où prendre un peu de recul pour réfléchir à la stratégie de l'entreprise était devenu difficile. Nous appuyer sur une équipe nous a permis de retrouver du temps pour cela. F.R.: Je trouve la comparaison entre le sport et l'entreprise assez juste. Dans une équipe chacun a son rôle.

Vous êtes capitaines de l'équipe alors...
F.R.: Je dirais que nous étions capitaines de l'équipe et que maintenant, nous visons la présidence du club! N.R.: Du temps de notre père, l'entreprise était familiale. Cela reste vrai, mais la notion d'équipe a pris le relais. Nous nous appuyons sur une équipe de 12 cadres. Plus de la moitié d'entre eux sont arrivés à ces fonctions d'encadrement par le biais de la mobilité interne.

Cette politique de gestion des ressources humaines est-elle importante?
N.R.: C'est capital. Chez Fortal l'intéressement et la participation datent d'il y a quinze ans. En moyenne, les salariés obtiennent trois mois de salaire supplémentaires. Et nous avons un turnover extrêmement faible. F.R.: Pour nous, le principal au moment du recrutement, c'est la motivation.

Quels sont vos projets dans le contexte actuel?
N.R.: J'en ai marre d'écouter la radio et d'allumer la télé. Nous, on n'a pas le choix. On doit avancer et rester positif, sans cela on court à la catastrophe. Ce n'est certainement pas sur la partie commerciale qu'il faut faire des économies en ce moment. F.R.: Nous avons mis certains projets en attente, parce que nous n'avons aucune visibilité sur les prochains mois. Ceci dit, quand la croissance est permanente, c'est difficile de prendre du recul. Là, on peut se remettre en cause.

L'équipe dirigeante

Tombés dans la marmite de l'entreprise familiale il y a 20 ans, Nicolas, 40 ans, et Fabrice Ruffenach, 41 ans, ont pris la suite de leur père, Jacques, il y a trois ans. Pour eux, prendre le relais au sein de l'entreprise familiale a toujours été une évidence. Le premier s'occupe du développement commercial tandis que le second supervise la production. Tous deux se sont essayés à divers métiers dans l'entreprise, de l'atelier aux livraisons avant d'apprendre le métier de chef d'entreprise sur le tas. «Le fait d'avoir été commercial pendant plusieurs années est un véritable atout pour animer les équipes commerciales aujourd'hui, parce que je connais leur métier», précise Nicolas Ruffenach.

Repères


1981
Rachat de Fortal par Jacques Ruffenach.
1983
Rachat de Mastok.
1986
Fortal quitte Gertwiller pour Barr.
1988
Création d'Echamat, société à laquelle Mastok sera intégrée en 1992.
1990
Rachat de Mec'agra (qui sera intégrée dans Fortal en 1997).
2001
Ouverture de l'agence de Varades (44).
2006
Extension du site de Barr, départ à la retraite de Jacques Ruffenach. Nicolas et Fabrice Ruffenach prennent les rênes de l'entreprise.
2008
Rachat de Kernst.

Fortal, Barr

-CA2007/2008: 25M€ -Effectif: 120 personnes -Le groupe comporte également deux sociétés de commercialisation: Echamat à Saint-Pierre (15 personnes, CA: 4M€) et Kernst à Fegersheim, acquise en août (15 personnes, CA: 4M€). -Tél.: 03.88.58.53.53 -www.fortal.fr

JDE | Édition Bas-Rhin 67 | 5 décembre 2008

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