André Dupon, président de la SAS Vitamine T, revient sur le développement du groupe et ses perspectives.
À quoi attribuez-vous le succès du groupe VitamineT? Peut-être la maturité... En 30ans, nous avons appris et progressé. Je vois 3facteurs clés: d'abord une double implantation de VitamineT dans le monde économique autant que dans le milieu social. Il est possible de faire du travail social sur des bases économiques authentiques. Deuxième facteur: une culture régionale forte, avec la reconnaissance par les entreprises de ce territoire, qui se traduit en marchés, en prestations et en embauches. Les entreprises de la région s'impliquent fortement dans le domaine social. Elles ne font pas semblant. Troisième facteur: cette forme de magie entre la qualité d'encadrement technique et l'accompagnement personnel. Chez nous, nos salariés ne laissent pas au vestiaire leurs problèmes sociaux. C'est l'alchimie de VitamineT, notre ADN.
Comment avez-vous passé 2009? Pour passer l'orage économique, nous avons fait le choix de la main-d'oeuvre et non de la rentabilité. D'où la baisse de 40% de notre résultat net et nous ne nous sommes séparés que de 6salariés. Nous avons aussi payé 228.529€ d'impôt sur les sociétés. Nous sommes une entreprise comme une autre. L'État nous aide mais nous avons limité, dans notre stratégie, les aides publiques à moins de 13% du CA (10,32% en 2009). Ce soutien permet de financer le surencadrement et l'accompagnement de personnes qui ne perçoivent plus les minima sociaux. Ce qui fait tomber un tabou.
Comment voyez-vous VitamineT dans quelques années? Je vois Vitamine T de plus en plus intervenant sur les éco-entreprises. Nous trouverons de vrais modèles économiques sur des métiers de la croissance verte qui sont une formidable opportunité. Demain, nous ferons face à la problématique du recyclage, des plastiques par exemple, mais aussi du démantèlement des grandes friches du Nord - Pas-de-Calais... Parallèlement, VitamineT sera de plus en plus confronté à l'exclusion durable du marché du travail. Nous le constatons depuis 3ans. Les chômeurs qui nous arrivent sont de plus en plus abîmés. Ce sont notamment des plus de 50ans largués par les plans sociaux. Et nous avons moins de placements à l'emploi.
N'avez-vous pas envie de dupliquer VitamineT hors du Nord-Pas-de-Calais? Nous travaillons déjà beaucoup en Ile-de-France qui représente 20% de nos activités. Pourquoi pas demain un essaimage au plan national, mais ce sera un essaimage de nos bonnes pratiques. Je rêve que Vitamine T se banalise. Nous faisons déjà entrer, pour 36% de nos capitaux, des entreprises régionales afin de les associer à nos pratiques sociales.
Que viennent-elles chercher chez VitamineT? Les entreprises viennent chercher leurs salariés de demain. Il s'agit de prérecrutement sur des métiers de première qualification. Elles viennent aussi chercher du sens et des méthodes par rapport à l'accompagnement de salariés fragiles, précaires. Et enfin de la notoriété dans le cadre de leur responsabilité sociétale. Ce qui ne nous gêne nullement.

1978
Création de la 1reentreprise d'insertion: Reabat Bâtiment par l'Association départementale du Nord pour la sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence.
1980 Création de Janus, entreprise de travail temporaire d'insertion.
1983-1986 Création de Vit'Imprim et Art, rebaptisées Vit'Sérigraphie et Solutis en 2000.
1987 Les 4premières structures sont regroupées au sein d'une association autonome: Vitamine T.
1990-2007 Création des Serres des Prés, d'Envie Hauts de France, de Cleanauto, Vitacopier, Janus, Le Bec à plumes, Vitavert, Vitaservices, Mediapole, la Ferme des Jésuites, Envie 2e Nord, Solubat.
2008 Vitamine T se structure en SAS pour ses 30ans.
2009 Création de Soluval à Aniche, suite à la reprise de Macadam, une casse automobile familiale.

-Président de la SAS: André Dupon; DG: Patrice Jullian. -Président du conseil de surveillance: Jean-François Dutilleul. -Effectif: 2.873salariés dont 2.134en insertion (1.013,81ETP). -CA2009 consolidé: 36,902M€ (+23%); aides publiques: 3,809M€. -Résultat net 2009: 265.429€ (-40%). -Entreprises: Janus (1.208salariés), Solutis (851), Mediapole (183), Envie 2e Nord (108), Envie Nord (76), La Ferme des Jésuites (56), Les Serres des Prés (50), Groupe Vitamine T (31), Soluval (25), Solubat (24), Vitavert (20), Le Bec à plumes (12). -Tél.: 03.20.61.70.70; www.groupevitaminet.com

Présidé par André Dupon et dirigé par Patrice Jullian, VitamineT compte une nouvelle société depuis un an: Soluval, dirigée par Jean-Yves Doisy, dans le groupe depuis 12ans. Filiale de VitamineT (55,56%), la Macif (22,22%) et la Sipemi (22,22%), Soluval a comme directeur d'exploitation Xavier Scaps qui dirigeait un centre Norauto à Béthune. Rémy Oulouna, directeur adjoint, est le fils des cédants.