vendredi 10 septembre 2010
Management
JDE Edition Loire-Atlantique 44
Portage salarial. Réactivité et gain de compétences
Pour certaines activités bien spécifiques (finance, informatique, marketing,etc.), le recours au portage salarial peut présenter un certain nombre d'avantages. La formule permet d'externaliser des missions ou projets ponctuels vers des spécialistes rapidement mobilisables. Le mode de facturation en honoraires se révèle plus souple et moins contraignant qu'en salaires. Surtout, le portage salarial permet à une entreprise de disposer de nouvelles compétences sans augmenter ses effectifs.
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JDE | Édition Loire-Atlantique 44 | 5 février 2010
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