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jeudi 2 septembre 2010

Dossiers - Management

JDE Edition Loire 42

Santé et prévoyance. Les avantages économiques

Article ajouté le 2 juillet 2010

Exonération socialePour chaque salarié, la contribution de l'employeur pour les contrats de prévoyance et de complémentaire santé est exonérée de cotisations de Sécurité sociale jusqu'à 6% du plafond de la Sécurité sociale - le Pass - (soit 2.077€ pour l'année 2010) auquel s'ajoute 1,5% de la rémunération brute du salarié. Le total par salarié ne doit pas en revanche...

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Articles en complément du dossier :

Collaborer à distance. Comment être efficace?

Article ajouté le 4 juin 2010

Depuis au moins dix ans, la France est en retard sur les principaux pays de l'OCDE en matière de développement du télétravail et des outils de collaboration à distance. La performance des infrastructures et des outils numériques favoriserait bien sûr la pratique. Pourtant, des aspects culturels et une mauvaise connaissance des bonnes pratiques freinent le développement du travail à...

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Articles en complément du dossier :

Essaimage. Pour passer du salariat au partenariat

Article ajouté le 5 février 2010

Dans l'obligation de se séparer d'un ou plusieurs collaborateurs compétents, certaines entreprises optent pour l'essaimage. L'essaimage permet à un salarié de créer sa propre entreprise tout en bénéficiant du soutien (financier, technique, etc.) de son employeur. Dans la majorité des cas, cette solution de partenariat se révèle pertinente pour les deux parties :...

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Articles en complément du dossier :

Capital humain. Réduire les coûts sans licencier

Article ajouté le 8 janvier 2010

En période de crise, l'entreprise cherche à réduire ses coûts. Notamment, ceux importants liés au capital humain. Reste qu'il lui faut aussi préparer la sortie de la tempête et donc conserver autant que possible ses effectifs. Comment alors optimiser les charges liées au capital humain sans licencier? Et, de façon plus globale, l'entreprise ne peut-elle pas optimiser ce poste...

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Articles en complément du dossier :

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